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隨著數(shù)字化、信息化時(shí)代的到來(lái)，化工企業(yè)如何將新技術(shù)、新理念與傳統(tǒng)管理模式相結(jié)合，形成智能化、信息化的新型管理體系，促進(jìn)企業(yè)升級(jí)，是當(dāng)前研究的重點(diǎn)。其中如何將人員定位技術(shù)、5G技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與安全管理相融合，是化工企業(yè)安全管理升級(jí)的必然手段，人員定位系統(tǒng)，已成為當(dāng)下的熱門(mén)。

作為新一代信息技術(shù)，室內(nèi)定位技術(shù)在國(guó)家頻繁發(fā)布的數(shù)字化改革政策方案中多次提及，特別是?；髽I(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)建設(shè)指南。那么，在危險(xiǎn)企業(yè)的數(shù)字化建設(shè)過(guò)程中，室內(nèi)定位技術(shù)是如何全面深化科技體制改革，提業(yè)務(wù)體系在具體業(yè)務(wù)中的效率呢？

室內(nèi)定位技術(shù)實(shí)現(xiàn)了危險(xiǎn)企業(yè)（室內(nèi)外）員工的實(shí)時(shí)定位。員工在緊急情況下使用一鍵幫助功能，配合企業(yè)應(yīng)急處置機(jī)制，快速定位異常人員位置，快速處理應(yīng)急調(diào)度。此外，當(dāng)系統(tǒng)投入使用時(shí)，“車(chē)間超級(jí)/缺人，人員串崗/滯留/長(zhǎng)時(shí)間靜止”當(dāng)出現(xiàn)異常情況時(shí)，電子大屏幕實(shí)時(shí)呈現(xiàn)異常報(bào)警信息，幫助企業(yè)第一時(shí)間感知整個(gè)工廠“不安全行為”負(fù)責(zé)員工安全。

智能巡檢管理，提高工廠設(shè)備檢修質(zhì)量水平

基于室內(nèi)定位技術(shù)，實(shí)時(shí)記錄操作人員的巡邏位置、時(shí)間、時(shí)間、路線等數(shù)據(jù)，有效避免人員偽造，確保檢查的標(biāo)準(zhǔn)化和真實(shí)性。通過(guò)定位或NFC刷卡簽到的方式實(shí)現(xiàn)了檢查點(diǎn)的簽到監(jiān)督，當(dāng)發(fā)生時(shí)“超時(shí)檢查、漏檢、路線偏離”異常時(shí)，可在檢查臺(tái)賬中查詢異常報(bào)告，提醒相關(guān)人員；當(dāng)發(fā)現(xiàn)新的隱患時(shí)，操作人員應(yīng)通過(guò)智能檢查終端及時(shí)報(bào)告，以便及時(shí)糾正隱患。

統(tǒng)計(jì)人員位置數(shù)據(jù)，提高企業(yè)平

根據(jù)員工的實(shí)時(shí)定位數(shù)據(jù)進(jìn)行區(qū)域工作時(shí)間統(tǒng)計(jì)。也就是說(shuō)，統(tǒng)計(jì)工廠員工的停留區(qū)域和停留時(shí)間。還可以檢查區(qū)域內(nèi)工作人員的活動(dòng)軌跡，檢查監(jiān)理人員是否按要求檢查車(chē)間，判斷簽字人是否在現(xiàn)場(chǎng)簽字，避免原因“不合規(guī)審批”導(dǎo)致非法操作。利用實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)管工作行為，省時(shí)又真實(shí)。

目前，越來(lái)越多的?；髽I(yè)人員定位系統(tǒng)納入數(shù)字升級(jí)措施，提高其生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)、預(yù)警和響應(yīng)處置能力。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人員定位系統(tǒng)已經(jīng)在精細(xì)化工、石油煉油、冶金、有色金屬等大中型企業(yè)實(shí)踐。